市兴娄担保公司党支部现有党员14人，其中预备党员1人，成立2年来，该司党支部经济围绕企业中心工作，落实从严治党要求，强化领导人员队伍建设，深化创先争优活动，大力推进企业文化建设，扎实开展党风廉政建设，发挥了党组织的政治核心作用，为企业健康持续发展提供了思想动力、组织保证和文化支撑。

抓组建，完善支部设置标准化。2016年该支部选举产生后即从顶层设计、制度框架上着手，完善了各项规章制度，健全组织分工。通过2年多的努力，不但建好了党支部这个政治堡垒，树立好了政治核心，而且确保了全体党员在思想上深刻认识到党组织作为政治核心在企业中不可替代的作用。

抓队伍，力促党员队伍专业化。该司以双向培养为抓手，从将“优秀骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干”上努力。针对企业实际，从工作表现佳的业务人员中发展和培养预备党员和入党积极分子，严格把好党员“入口”关。同时，通过党组织的引领示范和教育培训，统一思想，锤炼党性，转变观念。对表现优异的党员同志，安排针对性更强、专业性更高的外派培训，在党员队伍内部形成创先争优的氛围，树立先进典范，促使党员变业务能手、行业标杆。

抓载体，力争党建形式多样化。该公司在党建活动及载体上、形式上积极创新、寓教于乐，达到了较好的效果。建设和参与了多个党员互动平台，党的各项基础工作均基本上实现了电子化，提高信息传递、事务办理效率，保障了信息的安全；丰富主题党日活动形式，通过集思广益，制定了全年丰富的主题党日活动方案，既提高了党员同志的学习和参与热情，又增强了党支部凝聚力、战斗力、向心力；拓展活动开展思路，按照该支部“担保工作开展到哪里，党建工作即延伸到哪里”的思路，在与非公经济党组织交流学习上进行了有益的尝试。通过互学和沟通，在促进党建双向互动的同时，很好借鉴了非公经济党组织融合党建与业务做法。

抓平时，确保党建基础工作规范化。党建工作成效的好坏，关键是基层基础工作的落实，公司紧跟市国资委的党建步伐，扎实做好基础性工作。保证组织生活的正常化，严格落实了“三会一课”、民主生活会等，并全程做到程序规范，管理纪实；严格执行党的工作制度化要求，严格执行“三重一大”制度，坚决落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求，确保了政治核心作用的发挥；严格落实党组织意识形态主体责任，切实强化了党员领导干部意识形态，严格加强了宣传、网站、刊物的管理，确保了舆论导向的积极正面。道德风险是市兴娄担保公司不容忽视的重点风险，公司结合党的各项纪律要求，采取“常看见、常唠叨、常警示、常检查”的方式，将党的各项纪律要求贯穿于业务开展全过程，公司2年多来未发生过任何违纪违法事件。

抓公开，确保权力运行公开化。让权力放在阳光下运行是该公司支部一直遵循的原则之一。为确保公司在群众监督下正常的有序运转，公司对公司重大事项、关乎员工切身利益的事项以及党组织的各项工作均实行公开公示制；通过党务公开栏、公司网络等形式，将《党员承诺书》等事项上墙公示，实行全员监督，切实保证了公司的有序高效运转，树立好了良好的品牌形象。

图为市属国有企业代表考察学习市兴娄担保公司基层党建工作